होटल व्यवसायीबीच चर्को विवाद


काँकडभिट्टा, अषाढ २० -
निर्वाचित भएर काम नथाल्दै होटल व्यवसायी संघ झापाको नयाँ समिति विवादमा परेको छ । आवश्यक गणपुरक संख्या अपुग रहेको सभाबाट विधानविपरीत निर्वाचन भएको भन्दै पुनरावेदन अदालत इलाममा रिट परेपछि नयाँ समिति विवादमा तानिएको हो ।
मेचीनगर ३ धुलाबारीका होटल व्यवसायी चन्द्रजित राईले गत जेठ ३१ गते सम्पन्न निर्वाचन विधानविपरीत भएको भन्दै खारेजीको मागसहित अदालतमा रिट दायर गरेका थिए । राईद्वारा दायर रिटमा साधारणसभामा ८ सय ३० जना सदस्य रहेकोमा आमन्त्रित व्यक्तिसहित करिव २ सय जनाको उपस्थितिमा कुनै निर्णयसमेत नगरी निर्वाचन प्रक्रया अघि बढाइएको उल्लेख छ ।
अदालतले संघका नवनिर्वाचित अध्यक्ष शिवप्रसाद पोखरेल, निवर्तमान अध्यक्ष युवराज गिरी, निर्वाचन आयुक्त, होटल व्यवसायी संघलगायतलाई विपक्षी बनाउँदै असार २३ सम्म शफथ ग्रहण नगर्न/नगराउन र उक्त अवधिभित्रमा अदालतमा उपस्थित हुन गत १५ गते अन्तरिम आदेश जारी गरेको छ । विपक्षीहरूले भने निर्वाचन विधानसम्मत भएको ठोकुवा गर्दै आएका छन् । अध्यक्ष् पोखरेलले भन्छन्, 'निर्वाचन विधानसम्मत हुँदाहँदै पनि बिनाकारण विवादमा तान्ने काम भइरहेको छ ।'
होटल व्यवसायी संघको सदस्यता प्राप्त गर्न संघमा आफ्नो व्यवसाय दर्ता हुनुपर्ने प्रष्ट प्रावधान रहेको तर पोखरेलको दमकस्थित न्यू तास हाउस कहींकतै दर्ता नभएको पाइएको एक व्यवसायीले जानकारी दिए । उनले उपलब्ध गराएको दमक नगरपालिका र आन्तरिक राजस्व कार्यालय झापामा पोखरेलको नाममा होटल दर्ता नभएको र दमक १३ स्थित तास हाउस नामको होटल उनकी पत्नी चन्द्रकलाको नाममा दर्ता रहेको उल्लेख छ । होटल व्यवसायी संघ क्षेत्र नम्बर १ का अध्यक्ष अर्जुन सुब्बा संघको सदस्य बन्न नगरपालिका र अन्तरिक राजस्व कार्यालयमा दर्ता जरुरी नभएको दाबी गर्छन् । सुब्बा भन्छन्, 'सदस्यता लिन संघमा दर्ता भए पुग्छ ।'
नयाँ समितिलाई असार २३ गतेसम्म शफथ नगर्न/नगराउन अदालतले आदेश दिए पनि अदालतको ठाडो अपहेलना गर्दै शनिबार दिउँसो १ बजे विर्तामोडस्थित झरना होटलमा शफथ ग्रहण कार्यक्रम आयोजना गरिएको समितिका सहसचिव गोकुल हुमागाइर्ंले जानकारी दिए । उनले आफूलाई पनि शफथ ग्रहणका लागि निमन्त्रणा भएको तर अदालतको आदेश अवज्ञा गर्न आफूले नचाहेको बताए । समाचार स्रोतका अनुसार समितिले शनिबार शफथ ग्रहण गरे पनि असार ४ गते नै शफथ ग्रहण भइसकेको माइन्युट गरेको छ ।
Via Source:- Ekantipur

No comments:

Post a Comment

आफ्नो अमूल्य राय, सुझाव तथा टिप्पणीहरु यहाँ लेख्नुहोला...▼ Please leave your Comments here...▼ ...